富山テレビ放送株式会社
『民間放送ガバナンス指針』に
基づく取り組み
私たちは、地域の人々とともに地域振興に努め、より良い富山をつくるため、創造力と想像心で地域の期待に応える
「クリエイティブカンパニー」を目指しています。
その実現に向け、「民間放送ガバナンス指針」に基づく5つの基本原則を軸に、透明性の高い経営と責任ある放送
活動を推進します。
公共性の発揮
地域に根差し、県民に正しい情報をわかりやすく伝え、健全で楽しい娯楽を提供し、地域経済の発展に資するという役割を果たします。
地域情報のきめ細かな発信
- 『ライブBBT』や『フェイバリット!』、『ダイブツのイマダ!』などの自社制作番組を通じ、暮らしや安全に役立つニュース、地元のグルメ、観光地、隠れたスポット、イベントなどの情報と、地域の一体感を醸成し魅力を再発見するエンターテインメントを独自の目線で届けています。
- まだ広く知られていない地域課題や、人物、歴史、文化などを深く掘り下げるドキュメンタリー番組等を制作し、質の高いコンテンツ作りを追求しています。
- 災害の発生時や発生のおそれが生じた際には、地上波番組はもちろん、データ放送、SNS、WEBニュースなど、あらゆる伝送路を通じていち早く情報を発信し、県民の生命と財産を守る報道に努めています。
地域文化、経済、スポーツの振興
- 富山県美術館や富山県水墨美術館をはじめ、県内各地の美術館、博物館、ホール等で、展覧会やコンサート、舞台等を誘致・開催し、地域文化の醸成に寄与しています。
- サッカーJ2「カターレ富山」、バスケットボールBプレミア「富山グラウジーズ」、バレーボールSVリーグ「KUROBEアクアフェアリーズ」、プロ野球独立リーグ 日本海リーグ「富山サンダーバーズ」、バドミントンS/Jリーグ「トナミ運輸」、ハンドボール リーグH「アランマーレ富山」等、地元スポーツチームの試合中継や報道、配信映像制作などを通じ、地域活性化に寄与しています。
- 「北陸オープンゴルフトーナメント」「富山マラソン」「企業交流リレーマラソン」など、スポーツイベントの開催や中継、報道を通じ、地域住民の健康増進、地域経済の活性化に貢献しています。
- 春高バレー富山県大会の中継や高校野球をはじめとするジュニアスポーツの報道を通じ、アマチュアスポーツの振興と普及を推進しています。
子育ておよび次世代育成支援
- 富山県内で赤ちゃんが生まれた家庭に、子育てに役立つグッズ等を同梱した「はじめてばこ」を無料で贈呈する『Happy Babyプロジェクト』に継続して取り組んでいます。
- 天候を気にせず子どもが安心して過ごせる居場所として、屋内全天候型公園『BBTパーク』を運営しています。富山市と「こどもまんなか社会」の実現に向けた連携協定を締結するなど、地域と一体となって子育て支援に取り組んでいます。
- 大学や社会へ旅立つ高校3年生に、学校生活の思い出の写真や動画を組み合わせたミュージックビデオを贈る『卒うたプロジェクト』に取り組み、次世代を担う若者の未来への門出を応援しています。
人権尊重の徹底
全ての事業活動において、社内外のステークホルダーの人権を第一に考え、日常業務にあたります。
方針の明確化と浸透
- 「人権尊重経営宣言」を公表し、組織全体で人権意識の共有と向上を図っています。
働きやすい職場づくり
- 職場のハラスメントに関する相談窓口を社内に設置し、防止を呼び掛けるリーフレットを社員、スタッフに配布するなど、ハラスメント行為を許さない企業風土の確立を進めています。
- 就業環境改善に関するアンケートを定期的に実施し、就業環境の課題をいち早く発見して解決に導く仕組みを構築しています。
- 役員、管理職、社員向けのハラスメント研修を定期的に開催し、風通しの良い職場環境と高い人権意識を構築しています。
法令や社会規範の遵守
高い公共性が求められる放送事業者として法令や社会規範を遵守するとともに、役員、社員は高い倫理観と職業意識を養い、公正で透明な事業活動を行います。
適正な放送と情報保護
- 「日本民間放送連盟 放送基準」に準拠した厳しい番組基準を運用しています。
- 「個人情報の保護に関する基本方針」や「情報セキュリティの基準」等を策定し、情報の適切な管理と安全を徹底しています。
コンプライアンスへの取り組み
- 担当役員を室長とするコンプライアンス室を社内に設置し、法令遵守に関する社内周知や指導を徹底しています。
- 「コンプライアンス及び内部公益通報保護規定」を制定し、法令違反行為等の防止・是正と通報者の保護を図り、コンプライアンスに基づく経営を推進しています。
- コンプライアンスに関する研修を定期的に開催しています。
持続可能な社会への取り組み
- 国連が世界中の報道機関等に呼び掛けて設立した枠組み「SDGメディア・コンパクト」に参加し、環境保全や地域の社会課題解決に向けた情報発信などに積極的に取り組んでいます。
透明性の向上
企業経営に関わる諸情報を積極的に開示し、透明性を向上します。企業理念、役員構成、財務情報などの経営情報は、日本民間放送連盟(民放連)の統一フォーマットに基づき、適切に開示しています。
適切な経営体制の確立
適正な意思決定と、放送の質を担保する体制を構築しています。
経営の監督体制
取締役会による監督に加え、社外役員(取締役・監査役)を登用することで、客観的かつ透明性の高い経営体制を維持しています。
取締役会の開催状況(2025年度)
| 開催日 | 出席者 | 出席率 |
|---|---|---|
| 5月29日(木) | 取締役13人、監査役2人 | 88% |
| 6月20日(金) | 取締役13人、監査役2人 | 94% |
| 9月05日(金) | 取締役14人、監査役2人 | 100% |
| 12月4日(木) | 取締役12人、監査役2人 | 88% |
| 3月27日(金) | 取締役12人、監査役2人 | 100% |
番組の監督体制
放送番組の適正化を図るため、外部有識者で構成する「放送番組審議会」を設置して定期的に開催し、番組等に関する委員の提言を番組制作に反映させています。